Kunden-Workshops bieten für KHS eine hervorragende Möglichkeit, den fachlichen Kontakt und die Beziehung zu Unternehmen entscheidend zu vertiefen. Gleichzeitig erfährt KHS aus erster Hand, welche Erwartungen und Bedürfnisse in der Praxis existieren. So gelangt die Sicht der Kunden direkt in die Organisation und liefert konsequent Anstöße für noch bessere Produkte und Services, die dem Kunden nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg sichern.

Man sieht: Der Verkauf einer Maschine oder Anlage ist für KHS nicht das Ende, sondern der Anfang, genauer gesagt die Weiterführung der Kundenbeziehung. Denn KHS steht Kunden über Montage und Inbetriebnahme einer Anlage hinaus während ihres gesamten Lebenszyklus als zuverlässiger Partner zur Seite. Neben einer Vielzahl von Serviceleistungen unterstützt der KHS-Bereich After Sales & Service diese partnerschaftliche Kundenbeziehung weltweit und systematisch mit dem Instrument des Kunden-Workshops.

»Es gab viel Nützliches, aber den größten Gewinn zog ich aus den Informationen hinsichtlich neuer Entwicklungen und Upgrades.«

Krunoslav Kolar
Packaging & Maintenance Manager Technical Department, Karlovacka pivovara (Heineken), Karlovac, Kroatien, über den Service-Workshop in Wien

Ansatzpunkt: Alles dreht sich um den Kunden und das, was ihn ganz konkret beschäftigt. Natürlich muss man dazu eintauchen wollen in das Betriebsgeschehen der Kunden – und vor allem zuhören. Nur so lassen sich die aktuellen und zukünftigen Probleme und Bedürfnisse der Kunden verstehen und gemeinsam lösen. Im Jahr 2013 hatten die KHS-Serviceteams nicht nur einen mit zwölf Workshops prall gefüllten Terminkalender, sie haben auch in nahezu jedem Winkel der Erde den Austausch mit Kunden gepflegt: von den Philippinen bis Südamerika und von Ostafrika bis China.

Die Erwartungen der Teilnehmer an die Service-Workshops betreffen im Wesentlichen drei Bereiche:

  • engeren Kontakt und verstärkte Kommunikation mit KHS
  • Informationen über neue Entwicklungen erhalten
  • konkrete Praxisthemen besprechen

Tatia Haupt, Head of Sales, Spares and Conversion Development, KHS GmbH, zieht Bilanz: »Auf unsere Service-Workshops haben wir bisher ein äußerst positives und konstruktives Feedback erhalten. Das ermutigt uns, die Begegnung und den Austausch mit Kunden künftig noch intensiver zu betreiben.«

Einblicke: Vier beispielhafte Workshops

Generelle Elemente der Workshops in Brasilien  +  Südosteuropa  +  der Türkei  +  Mexiko

Ziele/ThemenNutzen/Erkenntnis
  • Get-Together
  • Informelles Kennenlernen
  • Vorstellung aller Teilnehmer
  • Personen zu Funktionen zuordnern
  • Vorstellung KHS-Global
  • Struktur und Leistungsspektrum
  • Vorstellung KHS-Service:
    • Teams vor Ort(Vertrieb, Service, Servicetechniker
    • Serviceleistungen

    • Ansprechpartner: Wer macht was?
    • Welche Unterstützung gibt es?
  • Vorstellung technischer Themen (inklusive Diskussion):
    • verfügbare Upgrades
    • aktuelle Innovationen
    • Umbauten/Modernisierungen
    • Line-Audits
    • kundenspezifische Themen


    • Kunden lernen das Produktspektrum, die Innovationen und Service-Tools kennen

    • Basis für Prozessoptimierung
    • Erarbeitung konkreter Lösungen
  • Beziehung Kunde-KHS
  • Stärken und Handlungsbedarf
  • Kundenerwartungen an den KHS-Service
    • Status quo KHS-Service
    • Tops und Flops im Service
  • Ermittlung der Kundenbedürfnisse
    • Was läuft gut, was weniger?
    • Fazit: Kunde mit Service zufrieden?
  • Offene Diskussion/Austausch
  • Beziehungen können wachsen
  • Abschlussbesprechung
    • Festlegung Follow-up
    • Ausblick auf nächsten Workshop
  • Standortbestimmung für alle
    • Vorträge und Präsentationen, Konzepte und Angebote
    • Nachhaltigkeit bestätigt/festigt sich

Das Workshop-Konzept: Know-how-Transfer à la KHS

Ein wesentlicher Baustein für die soliden Servicepartnerschaften zwischen der KHS und den weltweit betreuten Unternehmen bilden die externen Kunden-Workshops. Auch der interne Aspekt des regelmäßigen Wissenstransfers zwischen den KHS ­Servicemitarbeitern ist ein wesentlicher Teil des Erfolgskonzepts.

Ziele dieser internen Treffen sind das Vermitteln spezieller Fachkenntnisse in Hinblick auf neue oder optimierte Maschinen oder Prozesse sowie das Aufmerk­sammachen der Servicemitarbeiter auf mögliche Bedürfnisse der Kunden.
Dazu gehören Umbauten und Upgrades, wenn sie dem jeweiligen Unternehmen einen Mehrwert, einen Wettbewerbs­vorteil ermöglichen.

Die besten Experten aus der global agierenden KHS-Gruppe leiten und moderieren die Know-how-Transfers. Allein im vergangenen Jahr fanden solche Wissenstransfer-Workshops etwa in Brasilien, Argentinien, China, Ostafrika und der Türkei statt. In diesem Jahr soll das Konzept unter anderem in den USA, in Vietnam und Südafrika fortgesetzt werden.

Eine Auswahl von Kundenstatements zeigt, dass die jeweiligen Teams von KHS die Wünsche der Teilnehmer offensichtlich voll erfüllt haben:

  • »Ich war mit der Veranstaltung sehr zufrieden. Die Informationen von KHS sind sehr nützlich, und ich fühle mich in meiner Arbeit bestens unterstützt«, äußert sich Arturo Mendoza, Project Manager bei Coca-Cola FEMSA in Mexiko, begeistert.
  • Ähnlich positiv Marcelo Higa, Corporative Manager of Maintenance, SOLAR BR COCA-COLA, Brasilien: »Natürlich hätten wir künftig gerne mehr solcher Workshops, denn wir wissen, dass wir in diesem Bereich ständig auf dem neuesten Stand sein müssen.« Und er nennt konkrete Vorteile für sein Unternehmen: »Wir nutzen die Anregungen aus dem Workshop in der Unternehmenspraxis, um Checklisten zu erstellen, mit denen wir das Optimierungspotenzial von Umbauten oder Upgrades ausloten.«
  • »Wir können Probleme und Lösungen jetzt besser kommunizieren«, fasst Adnan Köprülü, Filling & Packaging ­Supervisor bei Efes in der Türkei, den Nutzen des Workshops für sein Unternehmen zusammen.
  • Und Krunoslav Kolar, Packaging & Maintenance Manager Technical Department bei Karlovacka pivovara (Heineken) in Karlovac, Kroatien, lobt: »Die Organisation des Workshops war sehr gut, und die einzelnen Themen waren sehr interessant und ausgewogen. Es gab viel Nützliches, aber den größten Gewinn zog ich aus den Themen hinsichtlich neuer Entwicklungen und Upgrades. KHS zeigte uns detailliert mögliche Optimierungen auf. Ganz allgemein: Jeder konnte spezifische Fragen stellen und erhielt darauf ausführliche Antworten. Das nenne ich professionelle Unterstützung.«

»Natürlich hätten wir künftig gerne mehr solcher Workshops, denn wir wissen, dass wir in diesem Bereich ständig Aktualisierungen benötigen.«

Marcelo Higa
Corporative Manager of Maintenance, SOLAR BR COCA-COLA, Brasilien, über den Service-Workshop in Brasilien

Wie vier beispielhaft ausgewählte Service-Workshops des Jahres 2013 verdeutlichen (siehe: Ziele und Nutzen), variieren Fach- und Beziehungsthemen, je nach Zusammensetzung des Teilnehmerkreises, in der Intensität der Behandlung. Gleiches gilt für generelle und kundenspezifische Elemente. So kamen die Teilnehmer des Südosteuropa-Workshops zwar aus Rumänien, Mazedonien, Kroatien und Tschechien, waren jedoch sämtlich Mitarbeiter des Heineken-Konzerns. Entsprechend ließ sich die Harmonisierung von Arbeitsprozessen zwischen KHS und Heineken ausführlich behandeln.

Anders in der Türkei: Um eine vertrauliche Behandlung kundenspezifischer Themen zu ermöglichen, hat der KHS-Service in der Türkei für zwei unterschiedliche CSD-Anbieter separate Workshops mit anschließenden Werksbesuchen angesetzt. Oder: In Brasilien gab der Workshop während der Messe Fispal Tecnologia Gelegenheit, die kommende Maschinen- und Anlagengeneration von KHS live vorzustellen und zu diskutieren.

 Resümee: Das prinzipielle Ziel der weltweit stattfindenden Workshops beruht auf der Sachebene in der Vermittlung des Leis­tungsspektrums von KHS und auf der Beziehungsebene in der Vertiefung und Festigung der Kundenbeziehung. Die Service-Workshops sind, kurz gesagt, Teil praktizierter Kundennähe und bestätigen die Leitvision von KHS: »First Choice in Technology & Service«.

Neuer Service im Web: Der KHS-Upgrade-Finder

Der Wettbewerbsdruck verlangt von Herstellern ständige Anpassungen an neue Markterfordernisse und damit auch Veränderungen der Produktionstechnik. Die Herausforderung hierbei:
Kein Unternehmen rangiert Produktionsanlagen aus, die noch für Jahrzehnte funktionsfähig wären. Was also tun?

Die Lösung heißt Auf­rüsten! Mit den KHS-Upgrades gelingt es, eine vorhandene Maschinenausstattung an die künftigen Produktions-, Qualitäts- und Absatzziele anzupassen. Einen ersten Überblick darüber, welche Aufrüstungen für eine bestimmte Anlage verfügbar sind, bietet der neue Upgrade-Finder auf der KHS-Website unter www.khs.com.

So funktioniert der KHS-Upgrade-Finder: In vier logischen Schritten erhält der Nutzer schnell und zuverlässig seine individuellen Upgrade-Lösungen. Und so funktioniert’s: Zunächst wählt man aus einer Pro­duktgruppe (zum Beispiel Abfüllung, Inspektion) aus, für was ein Upgrade vorgesehen ist:

  1. Bei Mausklick auf den gewünschten Bereich zeigt das System im ersten Schritt die Auswahl möglicher Produktgruppen an, für die KHS Upgrades anbietet (etwa Inspektion).
  2. Nach dieser Auswahl folgt im zweiten Schritt die Behälterauswahl (zum Beispiel Glas).
  3. Dann in einem dritten Schritt die Branche anklicken (zum Beispiel Bier).
  4. Im letzten Schritt stehen dann alle Optimierungs­möglichkeiten zur Auswahl, die KHS auf Basis der Vorauswahl anbietet (zum Beispiel Effizienz).

Das liefert der KHS-Upgrade-Finder: Getreu der KHS-Philosophie, partnerschaftlich Lösungen zu finden, die den Kunden im Wettbewerb stärken, ist auf der jeweiligen Ergebnisseite eine Auswahl eingerichtet, aus der direkt der nächste Serviceansprechpartner ausgewählt werden kann. Im Handumdrehen lassen sich so konkrete Fragen zu den Lösungsalternativen besprechen – gleich­gültig in welchem Teil der Welt, egal in welchem Optimierungs­bereich und für welche Anlage.

Ergebnis: Mit dem KHS-Upgrade-Finder können Unternehmen mit dem schnellen Wandel der Technik und der Märkte Schritt halten und dabei ein optimales Verhältnis zwischen eingesetzten Mitteln und angestrebtem Nutzen erreichen.

Ihr Ansprechpartner zu dem Thema

Tatia Haupt
KHS GmbH, Dortmund

Telefon: +49 231 569-1263
E-Mail: tatia.haupt@khs.com